お仕事番号：100093684

【企業の魅力】
井の頭線ユーザー必見！永福町駅から徒歩3分の社会保険労務士法人でのお仕事です！企業の運営に関わる労務関連トラブルを防ぐための様々なサービスを、法人/個人へ向けて提供しています。家庭と両立しながら働く社員も多く、お休み相談などもしやすい環境です。40～50代の幅広い年齢が在籍＊しゅふも活躍中の和気あいあいとした雰囲気です。

【仕事の魅力】
社員と共に、顧客の給与計算や社会保険の手続き業務をメインにお任せします。これまでの経験に応じて顧客数をお任せするため、裁量をもって業務を進められるポジションです。週3日以上～＊最短16時での退社が可能＊キャリアを継続しつつ、育児や家庭とも無理なく両立できる上、時給2,200円で短時間でも効率よく収入を確保できます！柔軟に業務に対応できる方や、不明点も積極的に質問できる方、せひご応募ください！

• 最寄り駅

  永福町駅　徒歩3分　/　西永福駅　徒歩11分　/　下高井戸駅　徒歩16分

• 勤務時間

  9:00～18:00の間で、実働5時間以上で選択可能
  【例】9:00～16:00、10:00～17:00（各休憩1時間）など
  【必須】16時までの勤務

• 日数

  週3～5日（月～金）
  ※日数曜日ともに選択可能
  ※家庭都合などでのお休み相談は可能

• 給与

  時給2,200円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】給与計算・社会保険手続き経験
  【歓迎】社労士事務所での就業経験

お仕事番号：100093859

【企業の魅力】
運送・物流業界の活性化につながる社会貢献性の高い「トラックファンド」を独自に開発・運用する企業です。アジア近辺の急成長企業ランキングに4年連続ノミネートされるなど、注目度が高まっています。当社スタッフも在籍しており、しゅふの方も多く活躍中！六本木駅から徒歩圏内＊見晴らし抜群の高層階オフィスで働きませんか？

【仕事の魅力】
売上拡大による増員募集！勤怠管理や社会保険関連業務などの労務業務のお仕事です。給与支払等はアウトソーシングをしているため、連携のために必要な社内業務をお任せします！勤怠のとりまとめなどの労務実務経験があれば業界は問いません。企業全体の運営を支える重要な役割を担う労務。働くメンバーの支えとなり、あなたの経験を存分に活かしてください。勤務は週3～4日/週20時間程度で調整OK＊キャリアを活かしつつ家庭とも両立しやすいお仕事です。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩8分　/　麻布十番駅　徒歩16分　/　乃木坂駅　徒歩16分

• 勤務時間

  10:00～19:00の間で、実働5～6時間程度で選択可能
  【例】10:00～16:00 （休憩1時間）など

• 日数

  週3～4日（月～金）
  ※日数、曜日ともに選択可能※週20時間程度で調整

• 給与

  時給2,200円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】勤怠のとりまとめなどの労務実務経験

お仕事番号：100093877

【企業の魅力】
業界メディア大注目の成長企業！業績右肩上がりの資産運用×テックのITベンチャー企業での就業となります。当社スタッフも活躍中！働き方の多様性を尊重しており、子育てパパの部長＆時短で働くしゅふ社員も多数在籍＊育児と両立しながらの働き方に理解があり、事前のお休みの相談なども柔軟に相談可能です。

【仕事の魅力】
給与計算や社会保険業務に関する労務管理業務をメインにお任せします。給与計算や社会保険関連業務の経験があれば、業界不問＊複数のITツールを使用しながらの業務となるため、新しいツールにも前向きに取り組める方を歓迎します！ゆくゆくは週1～2日程度の在宅勤務OK＊時給2000円で、家庭や仕事の両立を図りながら収入もしっかりと確保したいかたにおすすめのポジション。働くスタッフ全員に関わる業務のため、自ら積極的にコミュニケーションを図れる方は大歓迎です。

• 最寄り駅

  恵比寿駅　徒歩1分　/　代官山駅　徒歩7分

• 勤務時間

  10:00～19:00の間で、実働6時間で選択可能
  【例】10:00～17:00、10:00～18:00（各休憩1時間）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※事前のお休み相談可能
  
  【在宅勤務について】就業開始約1～2ヶ月の出社後、週1～2日程度の在宅勤務が可能

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】給与計算、社会保険の加入・脱退等の手続き業務経験
  【歓迎】総務関連業務、衛生管理者資格

お仕事番号：100093870

【企業の魅力】
世界中に100以上のオフィスを構える外資系アウトソーシング企業！外資系企業の日本進出を支援するべく、人事や経理労務などのバックオフィスのサポートしています。国内2拠点で当社スタッフ活躍！幅広い年代の方が在籍しており落ち着いた職場環境。女性やしゅふも活躍中で働きやすさはお墨付きです！

【仕事の魅力】
5名程度のチームで、顧客の給与計算業務または社会保険手続き業務をお任せします。レクチャー体制が整っているため、労務を少し離れていた方もスグに勘を取り戻して活躍できる環境です！取引先とのメール対応などで一部英語を使用しますが、翻訳機の活用や社員への確認もできるため安心＊勤務は週5日×1日6h～の時短＆週3日の在宅勤務が可能です。17時までの勤務は必須のため、朝はゆったりの10時スタートもOK。在宅×出社のハイブリッド勤務で、家庭とキャリアの両立が叶います！

• 最寄り駅

  日本橋駅　徒歩2分　/　茅場町駅　徒歩6分　/　京橋駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:30～18:00の間で、実働6時間以上で選択可能
  【例】10:00～17:00、10:00～18:00（各休憩1時間）など
  【必須】17:00までの就業

• 日数

  週5日（月～金）
  事前のお休み相談可能
  
  【在宅勤務について】業務に慣れ次第（目安：就業開始2～3ヶ月後）週2日程度の在宅勤務が可能

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】給与計算（ブランクがあっても相談可能）

お仕事番号：100093873

【比較レビューサイトや、情報プラットフォームを運営する上場企業】
同社は、くらしがより豊かになるようなユーザー目線の有益情報を発信し、比較レビューサイトや、アプリ、情報プラットフォームを提供・運営している会社です。生活に密着してサービス展開をしており、サービス範囲や業界は多岐に広がっています。2024年10月にオフィスをリニューアルし、東京タワーが良く見える開放的なオフィスやオープンスペースで活発なコミュニケーションが増えています。

【上場企業の安心して働ける環境で徐々にスキルアップ！】
本ポジションでは、労務担当として業務をお任せします。まずはできるところからお任せしながら、徐々に業務範囲を広げてスキルアップを目指せる環境です。上場企業のため経営基盤がしっかりしており、法令順守など安心して働ける環境が整っています。上場会社の労務ですが、小規模だから業務全体に関わることができ、経験を積むのに最適です。経験が少ないけど、上場企業で挑戦したい！そんな方におすすめです。

• 最寄り駅

  赤羽橋駅　徒歩3分　/　芝公園駅　徒歩10分　/　三田(東京都)駅　徒歩13分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収400～650万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【残業代／月】45時間／86,700円～114,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円/月
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇有給休暇
  特別休暇（慶弔、出産、育児、介護)
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持株会制度（奨励金50%）、提携機関の優遇制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、グループ内特典制度

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での労務実務経験1年以上
  
  【歓迎】
  ・人事労務管理システムの使用経験（歓迎）
  ・社会保険労務士資格（歓迎）
  ・36協定
  ・就労規則
  ・サーベイ対応

お仕事番号：100093840

【企業の魅力】
1973年創業！社労士業界をけん引する大手社会保険労務士法人です。従業員105名のうち42名が社労士資格を保有しており、専門知識を学べる環境があります！しゅふを含む幅広い年代が活躍中。銀座一丁目駅・京橋駅から徒歩3分の立地にも注目です。都営浅草線・有楽町線・銀座線ユーザーはお見逃しなく！

【仕事の魅力】
社会保険事務をお任せします。社員と2～3名体制で1社（小売業）を担当してください。社会保険手続き経験があれば業界・規模は不問。これまでの経験を活かして大手法人で活躍するチャンスです。チーム内でコミュニケーションを取りながら業務を進めるのが得意な方を歓迎します！週5日＊6時間勤務OK＊最短16時に退社できるので、家庭やプライベートとのバランスを重視する方にもオススメ。さらに時給は2,000円と高水準！時短勤務でも効率よく収入を確保できます！

• 最寄り駅

  銀座一丁目駅　徒歩3分　/　京橋駅　徒歩3分　/　東京駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:00～18:00の間で、実働6時間以上で選択可能
  【例】9:00～16:00、10:00～17:00（各実働6時間/休憩1時間）など

• 日数

  週5日（月～金）

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】社会保険手続き経験（業界・規模不問）
  【歓迎】アウトソーサーでの業務経験、給与計算経験

お仕事番号：100093852

【上場企業／世の中に存在する“不合理な常識”を覆すホールディングスカンパニー】
ITエンジニアにとっての不合理を解決することを目指し、前身企業をスタートさせた同社。ITエンジニアの価値向上を目的に、エンジニアプラットフォーム事業を中心とした多様なソリューションを提供しています。2020年には東証グロース市場に上場。より幅広い社会課題に向き合う事業を展開するために、2023年に社名変更し、ホールディングス体制へと移行しました。現在は社員数560名／年商140億円を突破し、成長フェーズにある注目企業です。

【1,000名規模へ拡大中の企業で、組織成長の中枢を担う活躍を】
労務のマネジャー候補として、メンバーを率いて労務業務の円滑な遂行を推進いただくポジションです。積極的なM&Aによるグループ拡大を計画しており、業務改善やM&A後のPMIに携わっていただくチャンスもあります。ワンランク上の経験を積んでキャリアアップを図りたい方にとって、非常に恵まれた職場と言えるでしょう。ご家庭の事情により時差出勤・リモートも相談可能。柔軟に働ける環境が両立を後押しします。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩3分　／　神泉駅　徒歩18分　／　明治神宮前駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※ご家庭の事情によっては、時差出勤・リモートも相談可能です。

• 給与

  年収550～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／107,000円～160,000円／超過分別途支給
  【交通費】支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日119日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ご近所手当（家賃補助）、リファラル制度
  インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
  育児休業・産後パパ育休制度、副業可
  申告制人事異動制度、慶弔金

• 必要経験

  【必須】
  労務経験(給与、社会保険、勤怠管理）3年以上
  ※事業会社または事務所､アウトソーサー可
  ※マネジメント経験不問
  
  【歓迎】
  ・業務設計および改善経験
  ・組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案のご経験
  ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格
  ・事業会社でM&A後におけるPMIのご経験

お仕事番号：100093856

【グロース上場／幅広い社会課題の解決に挑む、成長中のホールディングスカンパニー】
エンジニアプラットフォーム事業を軸に、社会課題の解決に向けた多様なソリューションを提供する同社。ITエンジニア特化型転職支援サービス、プログラミングスクールなどを展開しています。2020年には東証グロース市場に上場し、2023年には社名変更とともにホールディングス体制へと移行しました。創業から12年目を迎え、社員数560名・年商140億円を突破。積極的なM＆Aも行うことでグループとしての事業展開を加速させており、さらなる成長フェーズにある企業です。

【急成長企業ならではの経験を重ね、キャリアアップを叶えませんか】
労務リーダー候補として、チームをリードしながら労務関連業務を遂行いただきます。グループ全体ではM&Aを活発に進めており、事業拡大に伴う業務改善やPMI対応など、将来的に幅広い活躍が期待されるポジションです。次のステージに進みたい方にとって絶好の環境と言えるでしょう。ご家庭の事情によっては時差出勤やリモートも相談可能で、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が叶います。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩3分　／　神泉駅　徒歩18分　／　明治神宮前駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※ご家庭の事情によっては、時差出勤・リモートも相談可能です。

• 給与

  年収500～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／107,000円～160,000円／超過分別途支給
  【交通費】支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日119日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ご近所手当（家賃補助）、リファラル制度
  インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
  育児休業・産後パパ育休制度、副業可
  申告制人事異動制度、慶弔金

• 必要経験

  【必須】
  労務経験(給与、社会保険、勤怠管理）2年以上
  ※事業会社または事務所､アウトソーサー可
  ※リーダー経験不問
  
  【歓迎】
  ・業務設計および改善経験
  ・組織の未来を見据えた施策の立案や仕組みの構築・改善提案のご経験
  ・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格
  ・事業会社でM&A後におけるPMIのご経験

お仕事番号：100093827

【企業の魅力】
話題の生成AI（人工知能）を活用した、企業経営のコンサルティングやシステム開発などを行う企業＊従業員数50名ほどのスタートアップ！大手コンサルティングファームや外資系金融企業出身の30～40代が中心となって活躍しています。小さいお子さまを育児しながら働く当社ママさんスタッフも時短で多数活躍中！働き方の自由度が高いと好評です。虎ノ門駅徒歩6分の他、複数駅より徒歩圏内でアクセスも良好！

【仕事の魅力】
業績好調により、体制強化のための増員募集！勤怠データ集計、社保手続きなどの労務のお仕事です。現在、代表と外部社労士が兼任で行っている業務を全てお任せするため、労務の経験を活かし、時短で働きながらキャリアを継続できるポジション。時給2,300円で効率よく収入も確保できます！週4日～×1日5h以上＊曜日や日数はライフスタイルに合わせてお気軽にご相談ください。

• 最寄り駅

  虎ノ門駅　徒歩6分　/　虎ノ門ヒルズ駅　徒歩7分　/　溜池山王駅　徒歩11分

• 勤務時間

  10:00～19:00の間で、実働5時間以上で選択可能
  【例】10:00～15:00（休憩なし）、10:00～16:00（休憩1時間）など

• 日数

  週4～5日（月～金）
  ※家庭事情などによるお休み相談も柔軟に対応可能

• 給与

  時給2,300円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】勤怠データ集計～給与計算（社外社労士と確認しながら進められます）

お仕事番号：100093820

【東証プライム上場／安全・高品質なサービス・製品の提供を支援している品質保証のプロ集団】
同社は、テストソリューション事業、システムインテグレーション事業等を展開している企業です。多様なソリューションと蓄積されたノウハウを生かして業界、業種を問わず16,000件以上の支援実績があります。上流の品質コンサル、戦略、テスト設計、実施はもちろん、アジャイルテスト、テスト自動化、脆弱性診断など、実績にもとづいた確かな支援でご愛顧いただいています。

【これまでの経験を活かしながら、柔軟に働きたいと考える方向け】
本ポジションでは人事労務担当として主に業務をお任せします。同社では、人事部門の運営管理機能の強化を目指しており、今後、約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せする予定です。働き方については、週2日程度のリモートワークが可能で、フレックスタイム制度も導入しており、フレックス活用がしっかりと浸透しているカルチャーの為、プライベートと両立が可能です。これまでに培ってきた労務経験を活かしながらも柔軟な働き方を目指している方におすすめです。

• 最寄り駅

  飯田橋駅　徒歩3分　/　後楽園駅　徒歩7分　/　水道橋駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックス制度有（コアタイムなし）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収420～510万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持ち株会

• 必要経験

  【必須】
  ・人事労務業務3年以上の経験
  
  【歓迎】
  ・上場企業における給与厚生関連業務の経験
  ・社会保険労務士資格保有者尚可